Gestärkte Mitarbeiter/innen bringen starke Leistungen!
Ein Coaching bietet eine Vielzahl von Unterstützungsmöglichkeiten für Ihre Mitarbeiter/innen.
In einem gemeinsamen Zielfindungsprozess werden effiziente Verbesserungen am Arbeitsplatz
mit Schwerpunkten festgelegt wie z.B. Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktfähigkeit,
Verhaltenskompetenz und die Stärkung der Rolle im Unternehmen. Die Ziele werden konkret formuliert um sie in einem nachhaltigen Prozess umzusetzen.
Was hilft ist gut und führt zu nachweisbaren Erfolgen. Die Grundlage unseres Handelns ist die Freiwilligkeit und Vertraulichkeit im Coachingprozess. Individuell bieten wir in einer Eins zu Eins Situation folgende unterstützende Themen an:
Mitarbeiterpflege ist ein wichtiger betriebswirtschaftlicher Faktor.
Kommunikative Selbstdarstellung = Innen- und Außenwirkung Ihres Unternehmens.
Die Uhr geht nicht, wenn die Unruh ruht.
Selbstmanangement im Sinne von Work Life Balance
Roundabout Burn out -
Vorbeugen ist besser als Lohnfortzahlung.
Brach liegendes Potential bei Mitarbeitern ist Ressourcenvergeudung
Management
Wir bleiben nicht gut, wenn wir nicht kontinuierlich besser werden
Lust auf Leistung
Gestaltung von effektiven Arbeitsteams zum gemeinsamen Erfolg
Sie müssen Gesetzestexte nicht nur lesen, sondern auch verstehen? Wir bieten Sprachkurse für Nichtjuristen von Juristen zu folgenden Themen:
EDV
Beherrschen Sie Ihren PC oder herrscht der PC über Sie?
Wer bestimmt über Ihre Arbeitszeit? Sie oder die Software?
Wie bieten Anwenderhilfen für Nichtinformatiker von Informatiker zu folgenden Themen:
QMP Caroselli
Ein führendes Unternehmen seiner Art in Deutschland. Wir sind Spezialisten für Inhouse-Schulungen und Coaching sowie Pflegegutachten.
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